(目的)

第1条　この規程は、職員に対する被服、靴及び帽子(以下「被服等」という。)の貸与、着用及び保管について、必要な事項を定めることを目的とする。

(貸与の対象)

第2条　この規程による被服等の貸与の対象者は、上下水道局職員を除く職員とする。

(貸与の内容)

第3条　被服等を貸与する職員の区分、貸与品目、貸与数及び貸与期間は、別表のとおりとする。ただし、別表による貸与が職務の実態に沿わないと厚生主管課長が認めるときは、この限りでない。

(貸与手続)

第4条　被服等の貸与を受けようとする職員は、所属する課等の長の承認を得たうえで、取扱責任者(第8条に規定する者をいう。以下同じ。)を経て、厚生主管課長に対し文書で申請を行わなければならない。

(貸与物の取扱い)

第5条　被服等の貸与を受けた職員は、常時、当該被服等を清潔に保ち、汚損及び紛失しないよう管理するとともに、勤務時間中着用しなければならない。ただし、厚生主管課長が、貸与された被服等を着用する必要がないと認める場合にあっては、この限りでない。

(事故報告及び弁償)

第6条　被服等の貸与を受けた職員は、当該被服等が貸与期間中に著しく汚損し、使用することができなくなったとき、又は当該被服等を紛失したときは、当該職員の所属する課等の長の承認を得たうえで、取扱責任者を経て厚生主管課長に当該被服等の品名、数量及びその理由を文書で報告し、相当価格を弁償しなければならない。ただし、厚生主管課長がやむを得ないものと認めたときは、弁償を免除することができる。

(貸与品の返還、給付)

第7条　被服等の貸与を受けている職員が、退職、休職等によりその職務を離れたときは、当該被服等を厚生主管課長に返還しなければならない。

(取扱責任者)

第8条　厚生主管課長は、被服等の貸与及び返還の手続又は保管の事務を行わせるため、その属する職員の中から被服等の貸与についての取扱責任者(以下「取扱責任者」という。)を定めるものとする。

(準用)

第9条　各課等において、この規程による被服等以外のものを貸与する場合については、この規程の規定に準じて取り扱うものとする。

(委任)

第10条　この規程に定めるもののほか、被服等の貸与に関し必要な事項は、厚生主管課長が別に定める。