2　職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度合に基づき、別表第1、別表第1の2又は別表第1の3に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第2(定年前再任用短時間勤務職員にあっては別表第2の2、任期付職員にあっては別表第2の3)のとおりとする。

3　職員の職務は、前項に規定する級のいずれかに格付しなければならない。

2　職員の育児休業等に係る給与等の取扱いについては、大東市職員の育児休業等に関する条例(平成4年条例第1号)の例による。

1　この規程は、公布の日から施行する。

2　職員に条例附則第2項の調整手当か支給される間、第6条中「及び勤勉手当」とあるのは、「勤勉手当及び調整手当」と読み替えて適用する。

3　大東市水道局通勤手当支給規程(昭和42年水管規程第6号)は、廃止する。

4　別表第1の規定の昭和49年度の適用については、これらの規定に掲げる給料月額は、いずれも、その額に100分の110を乗じて得た額(その乗じて得た額に100円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)とする。

5　平成17年10月1日から平成18年3月31日までの間において、別表第6中「85,100円」とあるのは「76,590円」と、「77,100円」とあるのは「69,390円」と、「71,300円」とあるのは「67,735円」と、「64,100円」とあるのは「60,895円」と、「54,000円」とあるのは「51,300円」と、「48,900円」とあるのは「46,455円」と、「46,300円」とあるのは「44,911円」と、「42,500円」とあるのは「41,225円」と、「36,900円」とあるのは「35,793円」と、「32,500円」とあるのは「31,525円」とする。

この規程は、公布の日から施行し、昭和46年4月1日から適用する。

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。

2　改正前の規程の規定に基づいて切替期間に職員に支払われた給与は、改正後の規程の規定による給与の内払いとみなす。

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。ただし、第10条の規定は、昭和48年1月1日から適用する。

2　改正前の規程の規定に基づいて切替期間に職員に支払われた給与は、改正後の規程の規定による給与の内払いとみなす。

3　この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

この規程は、公布の日から施行し、昭和48年7月1日から適用する。

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和48年10月1日から適用する。

2　昭和48年4月1日から昭和48年9月30日までの間の職員の給料は、附則別表第1による。

3　昭和48年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の切替日における給料月額は、管理者が定める。

(給料の内払)

4　改正前の規程の規定に基づいて切替期間に職員に支払われた給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(対応等号給)

5　改正後の規程別表第1と附則別表第1との対応等号給は、管理者が別に定める。

6　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

この規程は、公布の日から施行する。

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

2　改正前の規程の規定に基づいて、この規程の適用日から施行日の前日までの間に、職員に支払われた給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「改正後の規程」という。)は、昭和49年4月1日から適用する。ただし、別表第3及び別表第6の改正規定は、昭和49年7月15日から適用する。

2　改正前の規程の規定に基づいて、この規程の適用日から施行日までの間に、職員に支払われた給与は、改正後の規程による給与の内払とみなす。

(管理者への委任)

3　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、人事院規則の例により管理者が定める。

1　この規程は、公布の日から施行する。ただし、別表第1の改正規程は昭和49年4月1日から適用する。

(最高号給をこえる給料月額を受ける職員の切替)

2　昭和49年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の切替日における給料月額は、市長が別に定める。

(給料の内払)

3　改正前の規程の規定に基づいて切替期間に職員に支払われた給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和51年1月1日から適用する。

(管理者が別に定める職員に対する企業職給料表の切替)

2　管理者が別に定める職員に対する別表第1企業職給料表の切替えについては1号給下位の号給に切替えるものとする。

(最高号給をこえる給料月額を受ける職員の切替)

3　昭和51年1月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の切替日における給料月額は、管理者が別に定める。

(給与の内払)

4　改正前の規程の規定に基づいて、切替期間の職員に支払われた給与は、改正後の規程による給与の内払いとみなす。

(管理者への委任)

5　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し、必要な事項は管理者が別に定める。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和51年10月1日から適用する。

2　昭和51年10月1日から昭和52年3月31日までの間、別表第1の改正規定は、改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「改正後の規程」という。)第4条及び第5条の規定には適用しない。

(最高号給をこえる給料月額を受ける職員の切替)

3　昭和51年10月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の切替日における給料月額は、管理者が定める。

(給与の内払)

4　改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて切替期間に職員に支払われた給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(管理者への委任)

5　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

(施行期日)

1　この規程は、昭和52年5月1日から施行する。

(最高号給をこえる給料月額を受ける職員の切替)

2　昭和52年5月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の切替日における給料月額は、管理者が別に定める。

(管理者への委任)

3　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に閑し、必要な事項は管理者が別に定める。

この規程は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第5条第1号の改正規定は、昭和53年1月1日から、同条第2号の改正規定は、昭和53年4月1日から施行する。

2　この規程による改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「改正後の規程」という。)別表第1の規定は、昭和52年6月1日から適用する。ただし、昭和52年6月1日から昭和52年12月31日までの間、企業手当については、改正前の大東市水道局職員給与規程(以下「改正前の規程」という。)第5条第2号の規定による。

3　昭和53年4月1日から昭和53年9月30日までの間に限り、改正後の規程第5条第2号の規定の適用については、同規定中「100分の8」とあるのは「100分の11」とする。

(最高号給をこえる給料月額を受ける職員の給料月額)

4　昭和52年6月1目の前日において職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の昭和52年6月1日における給料月額は、管理者が別に定める。

(給料の内払)

5　改正前の規程の規定に基づいて切替期間に職員に支払われた給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(管理者への委任)

6　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。

(最高号給をこえる給料月額を受ける職員の給料月額)

2　昭和53年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の切替日における給料月額は、管理者が別に定める。

(給料の内払)

3　職員が改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の大東市水道局職員給与規程の規定による給与の内払とみなす。

(管理者への委任)

4　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。

(最高号給をこえる給料月額を受ける職員の給料月額)

2　昭和54年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の切替日における給料月額は、管理者が別に定める。

(給与の内払)

3　職員が改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の大東市水道局職員給与規程の規定による給与の内払とみなす。

(管理者への委任)

4　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。

(最高号給をこえる給料月額を受ける職員の給料月額)

2　昭和55年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の切替日における給料月額は、管理者が別に定める。

(給与の内払)

3　職員が改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の大東市水道局職員給与規程の規定による給与の内払とみなす。

(管理者への委任)

4　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和56年4月1日から適用する。ただし、別表第4の改正規定は、昭和57年4月1日から施行する。

(切替の特例)

2　この規程の施行の際、別表第1企業職給料表中5等級の適用を受ける職員にかかる同別表の切替については、1号上位の号給に切替えるものとする。

(最高号給をこえる給料月額を受ける職員の給料月額)

3　昭和56年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の切替日における給料月額は、管理者が別に定める。

(給与の内払)

4　職員が改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(管理者への委任)

5　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

この規程は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和58年4月1日から適用する。

(最高号給をこえる給料月額を受ける職員の給料月額)

2　昭和58年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の切替日における給料月額は、管理者が別に定める。

(給与の内払)

3　職員が改正前の大東市水道局聴員給与規程の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(管理者への委任)

4　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行する。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和59年4月1日から適用する。

(切替の特例)

2　この規程の施行の際、別表第1企業職給料表中5等級の適用を受ける職員にかかる同別表の切替については、1号上位の号給に切替えるものとする。

(最高号給をこえる給料月額を受ける職員の給料月額)

3　昭和59年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、管理者が定める。

(給与の内払)

4　職員が改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(管理者への委任)

5　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。

(施行期日)

1　この規程は、昭和60年4月1日(以下「施行日」という。)から施行する。

(施行日における給料の切替等)

2　施行日の前日において、この規程による改正前の大東市水道局職員給与規程別表第1の2等級に在級する職員のうち、管理者が定める職員に係る給料月額については、施行日において管理者の定めるところにより、施行日の前日に受けている給料月額(以下「旧給料月額」という。)に対応するこの規程による改正後の大東市水道局職員給与規程別表第1の3等級の号給に切替える。

3　前項による切替えを行つた場合において、切替えた給料の額が旧給料月額を下回ることとなる職員に対しては、当該下回る期間、旧給料月額相当額を、その者の暫定給料月額として支給することができる。

(管理者への委任)

4　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。

(施行期日等)

1　この規程は、昭和61年1月17日から施行し、改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和60年7月1日から適用する。

(切替の特例等)

2　この規程施行の際、別表第1中第5等級の適用を受ける職員にかかる同別表の切替については、1号上位の号給に切替るものとする。

3　昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の給料月額が、切替日の前日における給料月額(以下「旧給料月額」という。)を下回ることとなる職員に対しては、当該下回る期間、旧給料月額相当額をその者の暫定給料月額として支給することができる。

(最高号給をこえる給料月額を受ける職員の給料月額)

4　昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受ける職員の切替日における給料月額は、管理者が定める。

(管理者への委任)

5　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。

(施行期日)

1　この規程は、昭和61年7月1日(以下「施行日」という。)から施行する。

(経過措置)

2　昭和61年3月31日に在職し、この規程による改正前の大東市水道局給与規程第5条第2号の適用を受けている職員について、月の半数を越え勤務した場合については、この規程による改正後の大東市水道局給与規程第5条の規定にかかわらず、施行日から昭和62年6月30日までの間においては、月額20,000円を、昭和62年7月1日から昭和63年6月30日までの間においては、月額15,000円を、昭和63年7月1日から昭和64年6月30日までの間においては、月額8,000円を、企業手当として別に支給する。

3　前項の支給日は、その月の給料支給定日とする。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和62年4月1日から適用する。

(最高号給をこえる給料月額を受ける職員の給料月額)

2　昭和62年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高号給をこえる給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、管理者が定める。

(給与の内払)

3　職員が改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(管理者への委任)

4　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和62年4月1日から適用する。

(最高号給をこえる給料月額を受ける職員の給料月額)

2　昭和62年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高号給をこえる給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、管理者が定める。

(給与の内払)

3　職員が改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(管理者への委任)

4　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和63年4月1日から適用する。

(最高号給をこえる給料月額を受ける職員の給料月額)

2　昭和63年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高号給をこえる給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、管理者が定める。

(給与の内払)

3　職員が改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(管理者への委任)

4　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成元年4月1日から適用する。

(最高号給をこえる給料月額を受ける職員の給料月額)

2　平成元年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、管理者が定める。

(給与の内払)

3　職員が改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(管理者への委任)

4　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成2年4月1日から適用する。

(最高号給をこえる給料月額を受ける職員の給料月額)

2　平成2年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、管理者が定める。

(給与の内払)

3　職員が改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(管理者への委任)

4　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。

(施行期日)

1　この規程は、平成3年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成3年4月1日から適用する。

(最高号給をこえる給料月額を受ける職員の給料月額)

2　平成3年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、管理者が定める。

(給与の内払)

3　職員が改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(管理者への委任)

4　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。

(施行期日)

1　この規則は、平成4年4月1日から施行する。

1　この規程は、公布の日(以下「施行日」という。)から施行する。

(経過措置)

2　この規程施行の際改正前の大東市水道局職員給与規程(以下「改正前の規程」という。)第2条第2項の規定により施行日の前日に受けていた職員の職務(以下「旧職務」という。)は、管理者の定めるところにより旧職務に対応する改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「改正後の規程」という。)第2条第2項に定める職務に切り替えるものとする。

3　この規程施行の際改正前の規程第3条第2項の娩定による職員の職務の経験年数は、管理者の定めるところにより改正後の規程第3条第2項の規定による経験年数とみなす。

(管理者への委任)

4　この規程に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「新規程」という。)の規定は、平成4年4月1日から適用する。

(最高号給をこえる給料月額を受ける職員の給料月額)

2　平成4年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給をこえる給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、管理者が定める。

(給与の内払)

3　改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて、切替日以後の分として支給された給与は、新規程の規定による給与の内払とみなす。

(管理者への委任)

4　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「新規程」という。)の規定は、平成5年4月1日から適用する。

(最高号給を超える給料月額を受ける職員の給料月額)

2　平成5年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、管理者が定める。

(給与の内払)

3　新規程の規定を適用する場合においては、改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて支給された給与は、新規程の規定による給与の内払とみなす。

(管理者への委任)

4　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第4条、第8条及び別表第6の改正規定は、平成7年1月1日から施行する。

2　この規程(前項ただし書に規定する部分を除く。)による改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「新規程」という。)の規定は、平成6年4月1日から適用する。

(経過措置)

3　平成7年1月1日から同年12月31日までの間は、新規種別表第6中「85,100円」とあるのは「89,300円」に、「77,100円」とあるのは「84,200円」に、「71,300円」とあるのは「75,100円」に、「64,100円」とあるのは「69,400円」に、「54,000円」とあるのは「58,200円」に、「48,900円」とあるのは「52,900円」に、「46,300円」とあるのは「49,600円」に、「42,500円」とあるのは「44,400円」に、「36,900円」とあるのは「38,100円」に、「32,500円」とあるのは「33,600円」とする。

(最高号給を超える給料月額を受ける職員の給料月額)

4　平成6年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、管理者が定める。

(給与の内払)

5　新規程の規定を適用する場合においては、改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて支給された給与は、新規程の規定による給与の内払とみなす。

(管理者への委任)

6　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行し、改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成7年4月1日から適用する。

(最高号給を超える給料月額を受ける職員の給料月額)

2　平成7年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、管理者が定める。

(給与の内払)

3　職員が改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて、切替日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(管理者への委任)

4　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が定める。

この規程は、平成8年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第8条の改正規定は、平成9年4月1日から施行する。

2　この規程(前項ただし書に規定する部分を除く。)による改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「新規程」という。)の規定は、平成8年4月1日から適用する。

(最高号給を超える給料月額を受ける職員の給料月額)

3　平成8年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、管理者が別に定める。

(給与の内払)

4　新規程の規定を適用する場合においては、改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて支給された給与は、新規程の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

5　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第8条の改正規定は、平成10年4月1日から施行する。

2　この規程(前項ただし書に規定する部分を除く。)による改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「新規程」という。)の規定は、平成9年4月1日から適用する。

(最高号給を超える給料月額を受ける職員の給料月額)

3　平成9年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、管理者が別に定める。

(給与の内払)

4　新規程の規定を適用する場合においては、改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて支給された給与は、新規程の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

5　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第8条の改正規定は、平成11年4月1日から施行する。

2　この規程(前項ただし書に規定する部分を除く。)による改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「新規程」という。)の規定は、平成10年4月1日から適用する。

(最高号給を超える給料月額を受ける職員の給料月額)

3　平成10年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、管理者が別に定める。

(給与の内払)

4　新規程の規定を適用する場合においては、改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて支給された給与は、新規程の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

5　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

(施行期日)

1　この規程は、平成11年4月1日から施行する。

(特定の等号給の切替等)

2　平成11年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が受けていた等級号給(以下「旧等級号給」という。)が附則別表第1から附則別表第5までの表(以下「切替表」という。)の旧等級号給欄に掲げられている等級号給である職員の切替日における級号給(以下「新級号給」という。)は、その者の旧等級号給に対応する同表の新級号給欄に掲げる級号給とする。

3　旧等級号給が切替表に掲げられていない職員の新級号給は、管理者が別に定める。

(暫定給料月額)

4　前2項により切替を行った場合において、新級号給における給料月額が旧等級号給における給料月額(以下「旧給料月額」という。)を下回ることとなる場合は、旧給料月額をその者への暫定給料月額として支給することができる。

(最高号給を超える給料月額を受ける職員の給料月額)

5　切替日の前日において職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、管理者が別に定める。

(経過措置)

6　この規程の施行の際改正前の大東市水道局職員給与規程(以下「旧規程」という。)第2条2項の規定により、切替日の前日に位置付けられていた職員の職務(以下「旧職務」という。)は、管理者の定めるところにより旧職務に対応する改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「新規程」という。)第2条第2項に定める職員の職務に切り替えるものとする。

7　この規程の施行の際旧規程第3条第2項の規定による職員の経験年数は、管理者の定めるところにより新規程第3条第2項の規定による資格基準の経験年数とみなす。

(委任)

8　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

(大東市水道局職員の辞令文例を定める規程の一部改正)

9　大東市水道局職員の辞令文例を定める規程(昭和42年水管規程第3号)の一部を次のように改正する。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第8条の改正規定は、平成12年4月1日から施行する。

2　この規程(前項ただし書に規定する部分を除く。)による改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「新規程」という。)の規定は、平成11年4月1日から適用する。

(最高号給を超える給料月額を受ける職員の給料月額)

3　平成11年4月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、管理者が別に定める。

(給与の内払)

4　新規程の規定を適用する場合においては、改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて支給された給与は、新規程の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

5　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

この規程は、公布の日から施行する。

この規程中、第1条の規定は、平成14年1月1日から、第2条の規定は、平成14年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行する。

この規程は、平成14年7月6日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、平成14年10月1日から施行する。

(経過措置)

2　改正後の大東市水道局職員給与規程別表第6の規定は、平成14年10月1日から平成17年9月30日までに支給すべき理由の生じた管理職手当について適用する。

この規程は、平成15年1月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、平成15年12月1日から施行する。

(最高号給を超える給与月額を受ける職員の給料月額)

2　平成15年12月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、管理者が別に定める。

(職員が受けていた号給等の基礎)

3　前項の規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に従って定められたものでなければならない。

(施行期日)

1　この規程は、平成16年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、平成17年10月1日から施行する。

(経過措置)

2　改正後の大東市水道局職員給与規程別表第6の規定は、平成17年10月1日から平成20年9月30日までに支給すべき理由の生じた管理職手当について適用する。

(施行期日)

1　この規程は、平成17年12月1日から施行する。

(最高号給を超える給与月額を受ける職員の給料月額)

2　平成17年12月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における給料月額は、管理者が別に定める。

(職員が受けていた号給等の基礎)

3　前項の規定の適用については、職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に従つて定められたものでなければならない。

(委任)

4　この規程に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

この規程は、平成18年4月1日から施行する。

この規程は、平成19年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規程は、公布の日から施行する。

2　この規程による改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「新規程」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　新規程の規定を適用する場合においては、改正前の大東市水道局職員給与規程の規定に基づいて支給された給与は、新規程の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日の属する月の翌月の初日から施行する。

(委任)

2　この附則に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。

この規程は、平成22年4月1日から施行する。

この規程は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

この規程は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

この規程は、平成24年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、平成25年4月1日から施行する。

(職の任命に係る経過措置)

2　この規程の施行の際特に辞令を発せられない限り、課長代理を命じられている者は課長補佐に、センター長代理を命じられている者はセンター長補佐に、主幹兼上席主査を命じられている者及び主幹を命じられている者は上席主査に命じられたものとみなす。

この規程は、平成25年4月1日から施行する。ただし、第2条の改正規定は、公布の日から施行する。

この規程は、平成26年10月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の大東市水道局職員給与規程(以下「改正後の給与規程」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。

2　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、管理者が別に定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

3　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなつた職員について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、管理者が別に定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。

この規程は、平成27年4月1日から施行する。

この規程は、平成27年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の大東市上下水道局職員給与規程の規定を適用する場合においては、改正前の大東市上下水道局職員給与規程の規定に基づいて支給された給与(大東市水道局職員給与規程の一部を改正する規程(平成26年水管規程第5号。以下「平成26年改正規程」という。)附則第3条の規定に基づいて支給された給与を含む。)は、改正後の大東市上下水道局職員給与規程の規定による給与(平成26年改正規程附則第3条の規定による給与を含む。)の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の大東市上下水道局職員給与規程の規定を適用する場合においては、改正前の大東市上下水道局職員給与規程の規定に基づいて支給された給与(大東市水道局職員給与規程の一部を改正する規程(平成26年水管規程第5号。以下「平成26年改正規程」という。)附則第3条の規定に基づいて支給された給与を含む。)は、改正後の大東市上下水道局職員給与規程の規定による給与(平成26年改正規程附則第3条の規定による給与を含む。)の内払とみなす。

この規程は、平成29年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の大東市上下水道局職員給与規程の規定を適用する場合においては、改正前の大東市上下水道局職員給与規程の規定に基づいて支給された給与(大東市水道局職員給与規程の一部を改正する規程(平成26年水管規程第5号。以下「平成26年改正規程」という。)附則第3条の規定に基づいて支給された給与を含む。)は、改正後の大東市上下水道局職員給与規程の規定による給与(平成26年改正規程附則第3条の規定による給与を含む。)の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規程は、平成31年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規程の施行の日(以下「施行日」という。)の前日から引き続き大東市上下水道局職員給与規程(次項において「上下水道局給与規程」という。)別表第1の適用を受ける職員(この規程による改正前の上下水道局給与規程別表第2の4級の項に規定する主任の職務に従事する職員に限る。)で、当該職員が施行日以後に受ける給料月額が施行日の前日に受けていた給料月額に達しないこととなるものには、平成35年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

3　前項の規定による給料を支給される職員に関する上下水道局給与規程第9条において準用する大東市一般職の職員の給与に関する条例(平成8年条例第3号。以下この項において「一般職給与条例」という。)第27条第5項及び第6項、一般職給与条例第28条第3項及び第5項並びに一般職給与条例第30条の規定の適用については、これらの規定中「給料の月額」とあるのは「給料の月額と大東市上下水道局職員給与規程の一部を改正する規程(平成30年水管規程第4号)附則第2項の規定による給料の額との合計額」とする。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の大東市上下水道局職員給与規程の規定を適用する場合においては、改正前の大東市上下水道局職員給与規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の大東市上下水道局職員給与規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の大東市上下水道局職員給与規程の規定を適用する場合においては、改正前の大東市上下水道局職員給与規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の大東市上下水道局職員給与規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の大東市上下水道局職員給与規程の規定を適用する場合には、改正前の大東市上下水道局職員給与規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の大東市上下水道局職員給与規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、令和5年4月1日から適用する。

(経過措置)

2　大東市職員の定年等に関する条例等の一部を改正する等の条例(令和4年条例第30号)附則第3条第4項に規定する暫定再任用職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、改正後の大東市上下水道局職員給与規程(次項において「新規程」という。)の規定を適用する。

(給与の内払)

3　新規程の規定を適用する場合には、改正前の大東市上下水道局職員給与規程の規定に基づいて支給された給与は、新規程の規定による給与の内払とみなす。