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職場のハラスメント防止・対応について
現代社会で一人ひとりの個性を大切にする考え方が広がる中、ハラスメントは働く人の尊厳を深く傷つける、決して容認される行為ではありません。
こうした背景から、大阪府では「職場のハラスメント防止・対応ハンドブック」を作成し、誰もが自分らしく働ける環境づくりを後押ししています。
職場づくりにおいて何より大切なのは、「誰もがひとりの人間として大切にされ、安心して力を発揮できる場所」であることです。
仕事は日々の生活を支えるだけでなく、自分らしさを感じたり、生きがいを見つけたりするための大切な時間でもあります。だからこそ、お互いの存在を尊重し、心の平穏を守り合える関係を築くことが、働く人の幸せに直結します。
ハラスメントのない、誰もが笑顔で自分らしく、誇りを持って毎日を過ごせるよう、人権が尊重される温かい社会を築いていくことが、これからの時代に求められる大切な一歩です。
詳しい情報は大阪府のホームページをご覧ください。
こうした背景から、大阪府では「職場のハラスメント防止・対応ハンドブック」を作成し、誰もが自分らしく働ける環境づくりを後押ししています。
職場づくりにおいて何より大切なのは、「誰もがひとりの人間として大切にされ、安心して力を発揮できる場所」であることです。
仕事は日々の生活を支えるだけでなく、自分らしさを感じたり、生きがいを見つけたりするための大切な時間でもあります。だからこそ、お互いの存在を尊重し、心の平穏を守り合える関係を築くことが、働く人の幸せに直結します。
ハラスメントのない、誰もが笑顔で自分らしく、誇りを持って毎日を過ごせるよう、人権が尊重される温かい社会を築いていくことが、これからの時代に求められる大切な一歩です。
詳しい情報は大阪府のホームページをご覧ください。







