ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
現在地 トップページ > 組織でさがす > 市民生活部 > 人権室 > 職場のハラスメント防止・対応について

本文

職場のハラスメント防止・対応について

記事ID:0068003 更新日:2026年2月13日更新 印刷ページ表示
現代社会で一人ひとりの個性を大切にする考え方が広がる中、ハラスメントは働く人の尊厳を深く傷つける、決して容認される行為ではありません。
こうした背景から、大阪府では「職場のハラスメント防止・対応ハンドブック」を作成し、誰もが自分らしく働ける環境づくりを後押ししています。

職場づくりにおいて何より大切なのは、「誰もがひとりの人間として大切にされ、安心して力を発揮できる場所」であることです。
仕事は日々の生活を支えるだけでなく、自分らしさを感じたり、生きがいを見つけたりするための大切な時間でもあります。だからこそ、お互いの存在を尊重し、心の平穏を守り合える関係を築くことが、働く人の幸せに直結します。

ハラスメントのない、誰もが笑顔で自分らしく、誇りを持って毎日を過ごせるよう、人権が尊重される温かい社会を築いていくことが、これからの時代に求められる大切な一歩です。


詳しい情報は大阪府のホームページをご覧ください。

皆さまのご意見を
お聞かせください

お求めの情報が充分掲載されてましたでしょうか?
ページの構成や内容、表現は分りやすかったでしょうか?
この情報をすぐに見つけられましたか?