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【3月31日発表】「合同入社式」および「新入社員研修」4月5日（火曜日）開始！
＜産学官プロジェクト＞企業や業種を超えた連携を生もう
社外同期と共に学べる場～DAITO DOUKI CAMPUS
「合同入社式」および「新入社員研修」4月5日（火曜日）開始！
～中堅社員からの要望により管理職向けカリキュラムを新たに追加～
大東市では産学官（大東商工会議所・大阪産業大学・大東市）を中心とした地域ぐるみで、市内企業の社員のみなさまが「一緒に学ぶ場」をつくり、やりがいをもって成長し続ける社員を育てる「DAITO DOUKI CAMPUS」プロジェクトを令和3年度よりスタートし、2年目を迎えます。
ついては、合同入社式を令和4年4月5日（火曜日）に行い、当日は、市内企業約16社 合計約39名の新入社員および若手社員が参加し、大東商工会議所会頭・大阪産業大学学長・大東市長よりお祝いの言葉を頂きます。合同入社式後、新入社員研修（全業種新入社員・若手社員対象）、ものづくり企業専門カリキュラム（製造業対象）がスタートします。
合同入社式やグループワークを中心とした新入社員研修などに参加していただくことで、企業や業種を超えた社外同期による仲間づくりを促し、職場定着を後押しするとともに、困難に向き合い、やりがいをもって成長する社員を育てます。
さらに令和4年度より「創造力強化研修」といった管理職（中堅職員）向けカリキュラムも新たに追加し、市内企業の人材育成を図ります。
開催概要
日時
合同入社式 4月5日（火曜日） 9時15分～10時
合同入社式のほか下記の「全業種対象カリキュラム」「ものづくり企業対象カリキュラム」「管理職（中堅職員）向けカリキュラム」
対象
「大東市及びその近隣において事業を営んでいる事業者」に勤務する新入社員または若手社員（概ね入社3年未満）
開催場所
大東市立市民会館 他
申込方法
本カリキュラムへの参加は大東商工会議所（電話:072-871-6511）へのご連絡にて受付
| 日付 | 研修名 |
|---|---|
| (1)4月5日 | 【新入社員研修(1)】ビジネスマナーの意義理解と基本マナー習得 |
| (2)4月6日 | 【新入社員研修(2)】ビジネスコミュニケーションの基本マナーとルールを習得 |
| (3)4月7日 | 【新入社員研修(3)】企業チームワークと周囲状況観察力、状況把握力の習得 |
| (4)4月8日 | 【新入社員研修(4)】責任ある社会人としての自覚のあり方と企業責任の理解 |
| 7月 21日 | 【3ヶ月研修】仕事の基本の再確認と仕事への主体性について |
| 10月 27日 | 【6ヶ月研修】仕事に取り組む姿勢と成果を上げる具体的行動 |
| 3月 16日 | 【1年後研修】入社後1年間の振り返り |
| 研修名 | |
|---|---|
| (1) | ものづくり企業で役立つ読解力・文章表現セミナー |
| (2) | ものづくり企業で学ぶ安全研修 |
| (3) | 市内企業工場見学 |
| (4) | 工学基礎講座 |
| (1) | 中堅社員の期待される役割 |
| (2) | 創造力強化研修 |
| (3) | 組織的マーケティング活動 他 |
(注）研修の内容は現時点の予定であり、内容を若干変更させていただくことがあります
| 研修名 | 参加人数 | |
|---|---|---|
| 4月 | 合同入社式&研修(4日間) | 述べ17社50名 |
| 7月 | 3ヵ月研修 | 14社39名 |
| 10月 | 6ヵ月 | 16社38名 |
| 3月 | 1年後研修 | 15社33名 |
令和3年度の参加者の声
- 「DAITO DOUKI CAMPUS」は社外のメンバーと1年間、研修の度に会えるめずらしいプロジェクトです。回を重ねる毎にだんだんと親近感が湧いてきました。他の企業の事業内容などを深く知れる機会にもなりました。
- 私達は新入社員なので、経営者目線・会社全体の事を考えることは少ないです。「DAITO DOUKI CAMPUS」で経営戦略について学ぶ研修があり、新しい目線を知ることができ意識が変わりました。
- 今後、それぞれの企業の強みを活かすようなプロジェクトができたらいいなと思います。
お問い合わせ先
産業・文化部 産業経済室
［電話］072-870-4013［ファクス］072-870-9608[メール] sangyo@city.daito.lg.jp
